КОНЦЕПЦИЯ ВЕБИНАРА
Новое в отраслевом регулировании:
В 2026 году значительно изменяются требования к оплате труда работников медицинских учреждений. Внесены многочисленные поправки в Трудовой кодекс РФ, утверждена новая программа госгарантий, повышены зарплаты отдельных категорий медработников и выплаты за отдельные виды медпомощи, изменен порядок финансирования расходов на оплату труда за счет средств ОМС, введены новые доплаты за наставничество, а также скорректированы условия начисления премий, предоставления гарантий и расчета компенсаций.
Особенности вебинара и состав участников:
Вебинар организован для обеспечения актуальной информацией и экспертными рекомендациями руководителей и специалистов планово-экономических, кадровых и бухгалтерских служб медицинских учреждений, а также представителей региональных органов управления здравоохранением.В работе вебинара примут участие разработчики новых отраслевых правил по оплате труда в здравоохранении, эксперты Минздрава России, ведущие специалисты-практики по установлению выплат медработникам.
ПРИГЛАШЕННЫЕ ЭКСПЕРТЫ
КАДЫРОВ Фарит Накипович
Заместитель директора по экономике здравоохраненияЦентрального научно-исследовательского института
организации и инорматизации здравоохранения
Минздрава России; член рабочей группы по разработке
новой системы оплаты труда в здравоохранении
КОВЯЗИНА Нина Заурбековна
Эксперт по вопросам оплаты труда медперсонала, ранее – Заместитель директора Департамента
медицинского образования и кадровой политики
в здравоохранении Минздрава России; разработчик
новых правил расчета доплат и компенсаций
В программе вебинара
Повышение зарплат медработников в 2026 году
Порядок индексации выплат в связи с увеличением МРОТ (ФЗ № 429 от 28.11.2025). Индексация средних подушевых нормативов финансирования (ПП РФ № 2188 от 29.12.2025). Новые рекомендации по оплате труда работников медицинских учреждений на 2026 год (утв. РТК 26.12.2025). Подготовка к переходу на Новую систему оплаты труда в здравоохранении в 2026 году.
Изменения в оплате труда в системе ОМС
Новое в порядке использования средств НСЗ для софинансирования расходов на оплату труда (Приказ Минздрава № 495н от 21.08.2025). Новые нормативы затрат для некоторых видов медпомощи (ПП РФ № 2188 от 29.12.2025). Расчет выплат за выявление онкозаболеваний. Допустимость выплат за счет ОМС психологам, патологоанатомам, диетологам, провизорам и фармацевтам.
Новые доплаты и компенсации
Изменения в перечне компенсационных выплат с 2026 года (утв. РТК 26.12.2025). Новое в оплате труда в ночное время (ПП РФ № 436 от 04.04.2025). Новое в порядке оплаты труда при дежурствах на дому (Приказ Минздрава № 115н от 13.03.2025). Доплаты за «частично» вредные условия труда (Письмо Минтруда от 01.04.2025). Новое в порядке оплаты командировок (ПП РФ № 501 от 16.04.2025). Компенсации за работу в выходные и праздники.
Новые требования к расчету премий
Ограничение условий снижения премий медработникам (ФЗ № 144 от 09.06.2025 и новые требования КС РФ). Порядок разграничения премий, входящих в заработную плату, и поощрений за труд (Определение КС РФ № 1736 от 26.06.2025). Условия учета премий при расчете среднего заработка медработников.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ УЧАСТНИКОВ
Выплаты за наставничество с 01.03.2026
Последствия введения обязательного наставничества в здравоохранении (ФЗ № 424 от 17.11.2025). Формы и содержание работ по наставничеству. Порядок оформления в трудовом и коллективном договорах. Региональный опыт и судебная практика по начислению и оформлению выплат за наставничество.
Новые социальные гарантии медработникам
Изменения в порядке расчета средней зарплаты и выходного пособия (ПП РФ № 540 от 24.04.2025). Дополнительный оплачиваемый отпуск для «вредников» (ПП РФ № 615 от 08.05.2025). Новые гарантии заработной платы при неполной занятости (Постановление КС РФ № 10-П от 05.03.2025). Недопустимость доведения уровня зарплат до МРОТ за счет дополнительных работ.
Специальные и стимулирующие выплаты
Изменения во взаимодействии с ФФОМС и СФР для получения специальных социальных выплат (ПП РФ № 1549 от 06.10.2025). Рекомендации по достижению доли окладов более 50% от заработной платы. Требования Минздрава к оформлению выплат за достижение показателей результативности. Условия трансформации стимулирующих выплат в компенсационные или в совместительство. Запреты КС РФ на снижение стимулирующих выплат.
Оплата труда при совмещении должностей
Легитимные способы совмещения и совместительства (разъяснения Минздрава и Минтруда). Новое в регулировании труда по совместительству (ФЗ № 144 от 07.06.2025). Условия выполнения обязанностей временно отсутствующего работника без дополнительной платы. Новое в оформлении совместителей. Новые гарантии совместителям при увольнении (ФЗ № 306 от 31.07.2025).
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ЭКСПЕРТОВ
ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ ВЕБИНАРА
Возможности онлайн-трансляции
Онлайн-трансляция вебинара будет осуществляться 25 марта с 10:00 до 15:00 (по московскому времени) с перерывами. Участники могут заранее сформулировать вопросы, которые будут рассмотрены на вебинаре, а также задавать вопросы экспертам через общий чат во время трансляции. Методические материалы будут доступны для скачивания в начале вебинара, а полная видеозапись для просмотра и скачивания появится через 3 дня после окончания.
Подготовка к приему трансляции
За день до начала вебинара участники получат электронное сообщение с ссылкой на адрес интернет-трансляции, а также инструкцию с подробными техническими требованиями. Для просмотра трансляции можно использовать любой компьютер (или мобильное устройство) с выходом в интернет. Рекомендуется применять бразузеры Google Chromе, Яндекс.Браузер и Mozilla Firefox. За 20 минут до начала необходимо открыть ссылку для проверки качества звука и изображения.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ
Регистрация участников
Регистрация производится по тел.: (495) 640-41-40 или по электронной почте mail@kodeks.msk.ru. Для регистрации необходимо сообщить название вебинара, ФИО и должность участника(ов), полное наименование предприятия, контактный телефон и электронную почту. В ответ Вам будет направлен договор, счет на оплату участия и другие необходимые документы.
Стоимость участия и скидки
Стоимость участия в вебинаре – 15 400 рублей (с НДС 5%). Участие в вебинаре включает в себя: доступ к онлайн-трансляции на одном компьютере, полную видеозапись вебинара, комплект информационно-методических материалов и возможность получить индивидуальные консультации экспертов. Для представителей органов регулирования и МСУ доступны льготные условия участия.